文化是企業持續發展的命脈。 在企業里,員工就是企業主人,是企業發展的核心。努力營造員工的歸屬感和榮譽感,公司的發展成果和福利惠及員工,為員工提供更多的培訓和發展平臺……正因為德虜克多年來注重企業的文化建設,將企業價值觀, 經營理念潛移默化的傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊, 正是每一個德虜克人所發揮出來的工作熱情和創造力,為企業的發展提供了源源不斷的動力。